Портфолио Аналитика




В теме 5 ответов, и 5 участников, последнее обновление сделано пользователем Аватар (Melissa) Надежда Тарасюк 4 г, 9 мес. назад.

Показано 6 ответов - от 1 до 6 (всего 6)
  • Автор
    Сообщения
  • 13.01.2011 в 01:07 # 6249
    Аватар (Yuliya Shamrei)
    Юлия Шамрей
    Участник
    На прошлой встрече Аня Дорощук рассказала про свое портфолио :) Мне стало интересно.
    Если не трудно/секретно и т.п. может поделитесь своим видением на тему каким может быть портфолио аналитика, что в него может входить, структура, оформление, тулы для создания и т.д. Возможно примеры кто-нить выложит, если не жалко.
    Поделиться:

    Цитировать

    07.03.2012 в 10:21 # 6250
    Аватар (Odradek)
    Odradek
    Подписчик
    Поднимем тему из небытия! :)
    Интересен более узкий аспект — кто-либо делал портфолио из прототипов, мок-апов и прочего?

    Или кто-нибудь собеседовал аналитиков с портфолио, или есть мнение по поводу того, что в там должно быть и чего быть не должно?
    Любый размышления на эту тему welcome.

    Поделиться:

    Цитировать

    09.03.2012 в 09:38 # 6251
    Присоединяюсь, тема мне также интересна )

    Если исходить из определения, то портфолио (от англ. portfolio — портфель, папка для важных дел или документов) — это набор документов, образцов работ, дающих представление о предлагаемых возможностях, услугах специалиста. Для специалиста-аналитика такими образцами работ могут быть документы (например, требования, спецификации) и макеты/прототипы.

    Мне встречалось, что люди вместе с CV и тестовым заданием присылали куски своей недавней спеки (тоже своего рода портфолио), при этом не удалив ни название приложения, ни названия компании ни др. важные детали, хотя NDA никто не отменял.

    С одной стороны, когда видишь кусок реальной работы кандидата принимать решение намного проще.
    С другой — работа аналитика идет далеко за пределы документов и макетов и, например, коммуникативные навыки, через портфолио оценить сложно.

    Поделиться:

    Цитировать

    10.03.2012 в 10:10 # 6252
    Аватар (Denis Syropushchinsky)
    Denis Syropushchinsky
    Подписчик
    По первому размышлению:
    а) Даже если человек что-то прислал, то не всегда это может оказаться именно его работа :) Хотя сеньоры вряд ли будут грешить таким, имхо.
    б) Даже если я возьму кусок работы на проекте и дам его как кусок портфолио, то что должен вынести человек, читающий это? Верность и выверенность логических построений? Красоту оформления?
    Если в случае с интерфейсами ещё можно предположить, что их можно быстро оценить (пусть и субъективно), то с требованиями/текстом это не так очевидно.
    в) Если вы отсылаете что-то, а это "что-то" вызывает у читающего вопросы и сомнения, то вы не можете объяснить, почему вы выбрали этот вариант (за исключением случая, когда вы добрались до собеседования, и там был затронут этот вопрос).

    Краткое резюме: надо понимать, что вы хотите показать своим портфолио.

    з.ы. Как вариант портфолио — вы можете дать ссылки на реальные приложения, в разработке которых вы принимали участие.

    Поделиться:

    Цитировать

    12.03.2012 в 00:00 # 6253
    Соглашусь с Денисом.
    Хотя я не прочь взглянуть на артефакты из "портфолио", если аналитик того желает. Это сразу несколько проверок:
    - что человек считает образцом своей работы
    - какие усилия человек приложил для того, чтобы понравится на собеседовании
    - степень грамотности аналитика (если это спека / кусок спеки)
    - умение выражать свои мысли в понятной форме
    - честность (это ведь выяснится в итоге, ага)
    Поделиться:

    Цитировать

    12.03.2012 в 14:59 # 6254
    доброго дня)

    1) Про честность даже не говорила т.к. это по умолчанию ИМО)

    2)

    з.ы. Как вариант портфолио — вы можете дать ссылки на реальные приложения, в разработке которых вы принимали участие.

    Это дело полезное, но системы-то чаще всего не маленькие и выделить из общей массы функционала тот, которым занимался именно этот аналитик довольно сложно.
    Более того, выделить из впечатления о приложении вклад именно команды аналитиков еще сложнее (может быть тут были очень грамотные разработчики, которые сделали часть работы аналитика, может быть был очень хороший дизайнер, который в том числе сделал очень удобный и красивый UI, а может заказчик был просто чудо и сам присылал почти готовые спеки и т.д.).

    3) Так что я бы обращала внимание в первую очередь на:

    - степень грамотности аналитика (если это спека / кусок спеки)
    - умение выражать свои мысли в понятной форме

    4) В идеале было бы замечательно также проверить системность мышления, аналитический склад ума, логику, стиль изложения через кусок текста, но часто формат и стиль описания у хорошего аналитика характеризуют не самого аналитика, а того, кому он пишет этот документ (если утрировать, то для не технического заказчика документ будет один, а для команды разработчиков документ об этом же функционале совсем другой). Поэтому не получится : )

    ЗЫ Мою основную мысль видимо не так поняли. Я хотела сказать, что портфолио (в любой форме) — это лучше, чем ничего. При личной встрече (если возникнет необходимость) всегда можно будет устно прокомментировать формат документа, стиль изложения и причины описанных принятых решений )

    Поделиться:

    Цитировать

Показано 6 ответов - от 1 до 6 (всего 6)

Вы должны авторизироваться для ответа в этой теме.