Может ли Senior BA быть не Lead BA? А наоборот?




Главная   Форумы   Аналитик как профессия, призвание или lifestyle   Может ли Senior BA быть не Lead BA? А наоборот?

В теме 12 ответов, и 6 участников, последнее обновление сделано пользователем Аватар (Yuliya Shamrei) Юлия Шамрей 6 г, 7 мес. назад.

Показано 12 ответов - от 1 до 12 (всего 12)
  • Автор
    Сообщения
  • 30.08.2010 в 19:25 # 4804
    Может ли быть такое, что у нас есть хороший Senior BA, но он(а) плохой Lead BA? Под Lead BA подразумевается лид именно аналитиков, т.е. это _не_ ПМ.
    А может ли быть такое, что Lead BA не является Senior BA? Например, он просто BA (ну или как ещё называют Middle BA или Staff BA), а ему уже приходится лидать аналитиков?
    Поделиться:

    Цитировать

    31.08.2010 в 08:43 # 4805
    Аватар (Джафар)
    Джафар
    Подписчик
    Лично я считаю, что хороший менеджер и хороший специалист — это разные вещи, поэтому думаю что кто бы каким Senior не был, он может быть как способным к руководству так и нет. Это касается не только BA, но и любой профессии имхо.
    Поделиться:

    Цитировать

    31.08.2010 в 09:37 # 4806
    Аватар (Sergey.Shimansky)
    Sergey.Shimansky
    Подписчик
    А можно уточняющий вопрос? Лид — это роль в проекте, или позиция в компании? Если Лид это роль на проекте, то в реальной жизни , лидить может кто угодно. Хотя по хорошему, это должен быть человек Senior-уровня.
    Между нами, что есть критерии отнесения к уровню Senior? У IIBA есть в разработке модель компетенций БА — из нее в принципе видно, кого модно относить к Senior-уровню. В наших же реалиях каждая компания выбирает свои критерии, иногда субъективные, иногда по выслуге лет, и т.п. У нас есть компании, которые награждают званием "Senior" после 2 лет :cool: . На Западе Senior — это в среднем мин. лет 7 опыта по направлению. У них нету столько Senior-ов на душу населения :)

    Отсюда и путаница и вопрос к компетенциям человека , назначенного Лидом на проекте.

    Поделиться:

    Цитировать

    31.08.2010 в 10:44 # 4807
    Абсолютно может. Senior BA не есть по факту руководитель… Хотя Lead BA имхо должен быть по факту Senior BA, иначе его нахождение на руководящем посту — ошибка.
    На мой взгляд, Lead BA должна быть следующей возможной градацией роста аналитика. "Возможной" — потому что не все любят руководящие должности, и специалиста высокого уровня не стоит принуждать к координированию. Но если он хочет, то человек за это явно должен быть стимулирован, потому что координирование гораздо труднее и несет в себе больше нервотрепки, чем если ты просто специалист офигительного уровня.
    Поделиться:

    Цитировать

    31.08.2010 в 10:51 # 4808

    А можно уточняющий вопрос? Лид — это роль в проекте, или позиция в компании? Если Лид это роль на проекте, то в реальной жизни , лидить может кто угодно. Хотя по хорошему, это должен быть человек Senior-уровня.

    Пусть это будет "позиция в компании". Но тогда сразу хотелось бы услышать поподробнее про позицию в компании. Есть ли у вас такая? Является ли она следующей ступенькой после Senior BA? Как она соотносится с другими уровнями?

    Поделиться:

    Цитировать

    31.08.2010 в 12:44 # 4809
    Аватар (Sergey.Shimansky)
    Sergey.Shimansky
    Подписчик
    Нет, у нас позиции Lead, как ступеньки после Senior, для аналитиков пока нету. Есть роль в проекте.
    Приходите к нам на интервью — все расскажем ;)
    Поделиться:

    Цитировать

    31.08.2010 в 20:08 # 4810
    Аватар (Yuliya Shamrei)
    Юлия Шамрей
    Участник
    Как показывает жизнь, сеньер может быть плохим лидом (или не хотеть быть хорошим лидом), а лид может не быть сеньером =) Все относительно.
    Поделиться:

    Цитировать

    31.08.2010 в 20:13 # 4811

    Лично я считаю, что хороший менеджер и хороший специалист — это разные вещи, поэтому думаю что кто бы каким Senior не был, он может быть как способным к руководству так и нет. Это касается не только BA, но и любой профессии имхо.

    В подтверждение ваших слов, Джафар, приведу цитату, которая мне в своё время очень понравилась (:

    If you want to work hard, you become a BA, if you want to make others work hard, you become a PM!!

    (умыкнуто у себя же из блога[/url])

    Но всё же я имел в виду не просто менеджера, а именно лида аналитиков. Согласитесь, это ведь немного разные вещи. Круг обязанностей очень-очень близок, но не совпадает.

    Поделиться:

    Цитировать

    31.08.2010 в 20:14 # 4812

    Нет, у нас позиции Lead, как ступеньки после Senior, для аналитиков пока нету. Есть роль в проекте.
    Приходите к нам на интервью — все расскажем ;)

    Сергей, рассказывайте тут (: Ведь интересно же ж. Представьте, что мы пришли на собеседование.

    Поделиться:

    Цитировать

    01.09.2010 в 08:50 # 4813
    Аватар (Sergey.Shimansky)
    Sergey.Shimansky
    Подписчик
    На самом деле все очень специфично, и сильно зависит от конкретного проекта. Проекты, разные, соответственно требования к скилам аналитиков разные.
    Мне все таки кажется, что Лид и Синьер должны находиться в разных плоскостях. Лид — на управленческой шкале. Синьер — на профессиональной шкале.
    Поделиться:

    Цитировать

    18.12.2010 в 23:13 # 4814
    А какие требования, как вы думаете, предъявляются к Lead BA, а какие к Senior BA? В чем они пересекаются и где разные?
    Поделиться:

    Цитировать

    12.01.2011 в 23:06 # 4815
    Аватар (Yuliya Shamrei)
    Юлия Шамрей
    Участник
    Появилось мнение, что Lead BA это следующая ступенька после Senior BA.
    Поделиться:

    Цитировать

Показано 12 ответов - от 1 до 12 (всего 12)

Вы должны авторизироваться для ответа в этой теме.