В теме 5 ответов, и 5 участников, последнее обновление сделано пользователем 
tilya 12 г, 5 мес. назад.
-
Сообщения
-
Профессия бизнес-аналитика подразумевает работу в команде, состав которой может быть очень разнообразным. К факторам, влияющим на формирование (и, как следствие, на состав) команды, можно отнести специфику самого проекта, выбранную методологию разработки, ресурсы организации, различные стандарты в этой организации, установленные сроки проекта и т.д. В зависимости от всех этих факторов в команде присутствуют менеджеры, разработчики, тестировщики, сами аналитики, иногда даже пользователи, различные эксперты и т.д. Наверное, можно было бы перечислить еще несколько десятков различных командных ролей, но и без этого ясно, что аналитик – существо не одинокое.Думаю, можно было бы уделить целую статейку тому, как одно потерянное требование аналитиком, влияет на всю работу команды.
Например — когда требование вписывают в спецификацию в середине или в конце проекта, и менеджер требует от разработчиков — доработать, тестировщиков — допроверить.
Показать, как это влияет на планы разработки и тестирования, какие документы приходится корректировать. Может, удастся показать относительные трудозатраты.И быть может, такая статья и рисуночки покажут новым и старым аналитикам, как "дороги" их (наши) просчеты
Хорошо, подумаем.. тема хорошая и не теряет своей актуальности (;А еще можно так же рассказать как один баг, который не нашли тестеры и/или не дофиксали девелоперы может загубить презентацию заказчику и пол года работы
Хороший аналитик сделает все от него зависящее, чтобы требования не потерялись, но люди не боги. А плохому, эта статья ни о чем не скажет.А еще можно так же рассказать как один баг, который не нашли тестеры и/или не дофиксали девелоперы может загубить презентацию заказчику и пол года работы
Хороший аналитик сделает все от него зависящее, чтобы требования не потерялись, но люди не боги. А плохому, эта статья ни о чем не скажет.Верно говоришь, Юль. Ну, вроде бы, если все будет делать свою работу хорошо, то и багов не будет, и рекламаций и т.д.. Но давайте не будем забывать о том, что есть ещё люди, которые только начинают свою карьеру в анализе, и неплохо бы, чтобы у них образ "хорошего аналитика" всегда был перед глазами, чтобы было к чему стремиться. Я думаю, что такие статьи полезны в первую очередь начинающим, а во вторую — просто как напоминалка работающим аналитам (;
Хорошо бы, чтоб эта статья не только показывала образ хорошего аналитика, но и как он достигается, т.е. согласно выше указанному примеру про упущенное требование важно знать не только к чему это приводит, но и как этого избежать
Вы должны авторизироваться для ответа в этой теме.
