Система управления требованиями




Главная   Форумы   Общие вопросы по работе с требованиями   Система управления требованиями

В теме 3 ответа, и 2 участника, последнее обновление сделано пользователем Аватар (Андрей Беняш) Андрей Беняш 4 г, 2 мес. назад.

Показано 4 ответа - от 1 до 4 (всего 4)
  • Автор
    Сообщения
  • 25.08.2012 в 08:00 # 7610
    Аватар (Андрей Беняш)
    Андрей Беняш
    Участник
    Пытался структурировать, но опишу как есть:
    Наша команда ведет разработку продукта. Продукт большой и сложный. Продукт внедрен у двух заказчиков, внедрен он на условиях того, что разработчики будут по мере необходимости дописывать продукт под требования заказчика.
    Раз в год, в апреле начальник отдела разработки начинает посевную) — рассылается файл в Excel менеджерам других подразделений, бизнес-аналитикам, тестировщикам и прочим. Каждый из них высказывает пожеланий того, что он хочет видеть в функционале продукта через год. Все предложения сводятся в единый документ, который опять рассылается с предложением оценить по каждой позиции приоритет. На основе приоритета и «на глаз» трудоемкости реализации, позиция попадает в план работ.
    При этом возникали проблемы:
    а) Если требование не попадало в план работ, с большой долей вероятности оно могло уже никогда туда не попасть.
    б) После того, как отдел разработки «уведомлял всех о тех позициях над которыми он пожелал работать» наступал длительный период согласований и изменений. Согласование плана работ растягивалось на месяцы. Работы «просачивались» в месячные планы исполнителям и работы по ним велись, хотя само требование могу быть изменено.
    в) Не было гарантии того, что требование заказчика было реализовано должным образом. Процесс уточнения был достаточно скрытым.
    Я начал разрабатывать систему, которая помогла бы избежать описанных выше проблем, и прошу совета у опытных читателей.
    Рабочие заданий фиксируются у нас в Redmine () и я создал отдельную ветку «Требования». В этой ветке содержатся все запросы заинтересованных лиц, когда-либо попадавшие в excel’евский файлик. Кроме того, любой участник (в том, числе не входящий в список тех, кто влияет на планы работ) может внести свое требование или дополнить существующие. Т.е. получается такой своеобразный архив, в котором собраны дополнительные материалы, шаблоны отчетов, переписка с заказчиками, записи совещаний и т.д.
    По мере включения требования в план работ на него открывается т.н. «мини-проект». Мини-проект получает 3-5 подзадач: анализ, разработка, тестирование. Если в реализации мини проекта участвуют несколько разработчиков и тестировщиков. Задача анализа состоит в том, чтобы подготовить и согласовать техзадание. Техзадание согласовывается со всеми участниками. В виду того, что число участников проекта небольшое (помимо аналитика 2-4 человека) согласование происходит быстро.
    Из реализованного пока всё.
    Поделиться:

    Цитировать

    27.08.2012 в 13:28 # 7611
    Аватар (Denis Syropushchinsky)
    Denis Syropushchinsky
    Подписчик
    Советов в чем именно вы хотите услышать? Что вам надо сделать? :) Это вам пока что виднее.

    Я бы вам посоветовал как минимум следующее — чтобы понимать, чего вам надо от СУТ, сделайте анализ «Проблема — Решение»:
    1. Текущий процесс (как делается сейчас)
    2. Какая проблема возникает
    3. Каким образом её будет решать разрабатываемая вами система

    Например:
    1. Как есть: Требования фиксируются раз год в апреле
    2. Проблема: В другие месяцы появляющиеся требования не фиксируются (или невозможно добавить новые требования)
    3. Как будет решаться: Требования можно будет добавить всегда, для таких требований будет специальный статус, указывающий, что они не в scope текущего года.

    Количество пунктов можно расширять. Количество решений может быть больше 1го.

    Поделиться:

    Цитировать

    12.09.2012 в 16:36 # 7803
    Аватар (Андрей Беняш)
    Андрей Беняш
    Участник
    Спасибо за ответ, постараюсь сделать пост от то как у нас все дальше развивалось
    Поделиться:

    Цитировать

    12.09.2012 в 16:37 # 7804
    Аватар (Андрей Беняш)
    Андрей Беняш
    Участник
    пост о том*
    Поделиться:

    Цитировать

Показано 4 ответа - от 1 до 4 (всего 4)

Вы должны авторизироваться для ответа в этой теме.