13-14 октября состоится практический семинар в формате «Стратосфера», посвященный приемам мотивации сотрудников. Будут рассмотрены конкретные инструменты, позволяющие разобраться с вопросом мотивации сотрудников, а также практики работы с мотивацией от ведущих компаний мира, универсальные рецепты управления мотивацией сотрудников.
Членам сообщества analyst.by предоставляется скидка!
Что дает семинар «Практические приемы работы с мотивацией»:
- Четкую структуру мотиваторов, демотиваторов, якорей и окружения, которое влияет на работу человека
- Инструменты анализа внутреннего состояния и готовности человека работать
- Понимание насколько и каким образом менеджер или руководитель может влиять на мотивацию человека к работе
- Список работающих приемов и действий, которые можно применить в своей команде или своем отделе сразу после семинара
После семинара, вы перестанете тратить свое рабочее время на неработающие подходы и мифы о мотивации людей.
Вложения в мотивацию дают долгосрочные результаты — меньше времени на пустые препирательства и неконструктивные обсуждения, проще предлагать и внедрять изменения, больше управляемость и меньше неожиданностей в работе с командой.
Можно ли обойтись без работы с мотивацией людей?
Можно ничего не делать — но тогда вы надеетесь, что у ваших людей все в порядке и они с вами надолго. Надежда — самый слабый инструмент в арсенале менеджера.
Если вы решаете ничего не делать с мотивацией ваших людей — вы выбираете работать в полной темноте и шарахаться от любых неожиданных проблем с людьми.
Термин “мотивация” — пожалуй, самый часто применяемый термин в менеджменте.
Основное внимание будет сосредоточено на практических инструментах, чтобы разобрать вопросы:
- Как отслеживать падение интереса человека к работе, и что можно делать в этой ситуации?
- В какой момент происходит выключение человека из состояния, когда ему нравится его работа, и что делать с этим?
- Как понимать, что человеку действительно нужно, и что вы можете ему дать в рамках ваших полномочий?
- Как проверить, что человек действительно хочет развиваться в ту сторону, про которую он говорит?
- Как и когда можно «продать» рутинную работу сотрудникам?
С чего начинать, если вы собираетесь работать с внутренней мотивацией сотрудников?
- Что делать, если вам самому перестала быть интересна ваша работа?
- Как выстроить процесс использования инструментов работы с мотивацией в реальной работе?
Что, где, когда?
Семинар пройдет в формате СТРАТОСФЕРЫ — это значит, что вы сможете прийти в зал в своем городе:
14 октября — Минск
Стоимость — 100$
Для членов сообщества analyst.by предоставляется скидка 10%. Промокод для получения скидки: TETHANDO
Для компаний — корпоративный пакет на группу до 15 человек — $750.
Подробности корпоративного участия вы сможете найти в разделе:
СТРАТОСФЕРА: Корпоративный пакет
