Главная (страница 40)

Время события: Пятница, Март 30, 2012 - 18:30 до 21:00

Место: Офис ТUТ.by - В.Хоружей, 1a, 6 этаж

Разрабатываете интерфейсы? Занимаетесь дизайном? А вы задумывались про то, что читатели-пользователи сайтов и аппов сегодня всё меньше соответствуют усреднённому портрету "типового пользователя"? 30го марта организован митап про интерфейсы для людей, вне зависимости от их особенностей, знаний, или используемых инструментов. В частности, неспособность пользоваться глазами для потребления информации, или руками для ее ввода не должна отсекать человека от тех безграничных возможностей, которые дают нам современные технологии. Есть и другие кейсы - люди с ограниченным вниманием (те, кто пользуется продуктом параллельно с другими занятиями), пользователи старшего возраста или дети. Итак, попробуем обсудить, как сегодня меняются подходы к разработке интерфейсов, какие стандарты на этот счёт существуют, и как сделать инфопродукты более доступными.

Сайт события

Свершилось! Мы наконец-то можем гордо заявить, что завершили наши первые (и, наверное, в Беларуси) курсы по юзабилити. И уже сейчас можно сказать, что «первый блин комом» -- это не про нас. В общем, снижаем скорость до полной остановки, ставим на нейтраль и глушим двигатель. А сейчас посмотрим в зеркало заднего вида, вспомним, как это было, и поделимся нашими планами на будущее.

Курсы стартовали 2 ноября 2011, а завершились 16 марта 2012, т.е. заняли в итоге 4,5 месяца вместо 3 изначально планируемых. Напомню, на старте слушателей было 6, один, как мы уже писали, после 2 вводных лекций в ИТ довольно быстро осознал свой интерес к другой сфере деятельности в ИТ. Еще одного бойца мы потеряли ближе к середине курсов, однако здесь есть, чем гордиться: даже не дослушав курсы, наш студент успешно прошел собеседование и устроился на работу по специальности в компанию Artox Media. Итого, закончили обучение по юзабилити только 4 человека. Далее

Портал Dev.by объявил о проведении ежегодного профессионального конкурса «Лучшие ИТ-компании Беларуси глазами сотрудников – 2012» (Best IT Companies to Work for in Belarus). Главная идея конкурса заключается в определении компаний с лучшими условиями для работы и развития ИТ-специалистов. Победителей будут выбирать сами сотрудники участвующих компаний путем заполнения анонимной анкеты.

По результатам конкурса будут выявлены победители в основной номинации "Лучшая ИТ-компания Беларуси глазами сотрудников" в группах с численностью сотрудников от 11 до 50, 51 – 250 и свыше 250 человек. Также в этом году жюри международных экспертов определит победителя в отдельной номинации "Лучшая ИТ-компания Беларуси по мнению экспертов". Среди компаний, в которых работает более 50 человек, будут определены победители в специальных номинациях – "Двигатель карьеры", "Лучшие проекты", "Честная сделка", "Лучшее рабочее место". Далее