Более 70 человек пришли на встречу для тех, кто хочет стать бизнес-аналитиком, организованную сообществом analyst.by. Встреча прошла 23 августа в главном офисе СООО «Гейм Стрим», минский центр разработки Wargaming. Хотя это не первый такой ивент, интерес новичков к БА не падает. Желающих пополнить ряды “ИТ-страны” все больше, и многие хотят реализовать себя в этой индустрии именно в бизнес-анализе.
Встречу провели Дмитрий Ялтыхов, ведущий бизнес-аналитик в LLSOFT и Людмила Синило, бизнес-аналитик в ISSOFT. Дмитрий уже не в первый раз ведет мероприятия сообщества, а для Людмилы это был первый опыт (что не скажешь, судя по ее твердому и уверенному голосу).
Традиционный формат встречи — доклады плюс круглые столы — в этот раз разбавили интерактивом — игра, тестовые задания и разбор резюме участников. Фотоотчет со встречи можно посмотреть тут.
Цели и страхи
Вначале участники в группах поделились ожиданиями и опасениями от встречи.
Основные цели участников — понять, что такое БА и нужно ли оно мне, пообщаться с реальными аналитиками, узнать, обязательно ли ходить на курсы и если да, то куда, а также, как улучшить свое резюме. Страхи — не получить ответы на вопросы, не узнать ничего нового и потратить время зря. Эксперты своей целью называли желание поделиться знаниями, и опасались, что не смогут стать ни для кого полезными.
Собеседование глазами аналитика
Елена Довнар из Invento Labs рассказала, на что обратить внимание при подготовке к собеседованию:
Резюме
- создайте или обновите резюме, профиль в LinkedIn
- откликнитесь на открытые вакансии
- напишите HR напрямую, даже если в этой компании нет вакансий в общем доступе
- НЕ делайте рассылку: каждому HR отправляйте личное письмо
- укажите в теме письма, на какую позицию вы хотите попасть;
- сопроводительное письмо — хороший тон. Пара предложений о том, почему вы хороший кандидат.
Подготовка к собеседованию
- перечитать описание вакансии
- вспомнить теорию (по описанию вакансии)
- узнать про компанию
- подготовить свои вопросы компании
- подготовить ответы на стандартные вопросы (в т.ч. по дипломного проекту на курсах по БА)
- быть готовым отвечать на английском
Блоки собеседования
1. Немного о компании
- аутсорс или продуктовая
- сколько человек работает
- домены, проекты, технологии
- условия работы
2. Немного о себе
- говорите о том, что релевантно (акцент на техническом образовании или курсах)
почему решили пойти в ИТ
почему именно ВА
дипломный проект на курсах ВА - личностные качества, которые важны для ВА и есть у вас
- покажите желание учиться и развиваться
- будьте активными, но не назойливыми
- все понимают, что вы без опыта; оценивают больше личностные качества, как вы сможете влиться в коллектив.
Задачи показать:
- мотивацию и заинтересованность;
- что вы подходите на роль ВА;
- владение английским.
Примеры вопросов к вам:
- Почему именно ВА?
- Почему решили сменить работу / сферу?
- Что вам больше всего нравилось / не нравилось на последнем месте работы?
- Почему мы должны нанять именно вас?
- Рассматриваете ли вы предложения других компаний?
- Представьте, что вам поступили два предложения от работодателей. Как вы будете делать выбор?
- Что должно измениться на вашей предыдущей работе, чтобы вы туда вернулись?
- Опишите себя в 3-х прилагательных.
- Каковы ваши главные недостатки?
- Расскажите о своем дипломном проекте.
- Какие трудности были на дипломном проекте? Как справлялась с ними?
- Уровень английского: расскажите на английском о своем проекте
3. Теория и ситуации
Примеры вопросов по теории:
- Кто такой бизнес аналитик? Что он делает? Какая у него роль на проекте?
- В чем разница между agile и waterfall методологиями?
- Что такое Scrum? Какие в нем есть роли? Какие артефакты? Что такое backlog?
- Что такое user story? Какой шаблон?
- Как связаны/отличаются сценарий, use case, user story, acceptance criteria. Например, описать с помощью сценария use case «получить деньги из банкомата».
- Сбор требований: с чего начинать, какие есть техники.
- Что такое нефункциональные требования? Что к ним относится?
- Какие вопросы затрагиваются в Vision and Scope(V&S)? Какие разделы есть в Software Requirements Specification?
- Если одно ЗЛ хочет красную кнопку, а другое ЗЛ хочет зеленую кнопку, что делать?
Ваша задача:
- показать, что вы владеете теорией (основы)
- показать, что вы умеете мыслить логически
- не забывать, что за легкостью может скрываться уловка
4. Порисуем?
- Основные диаграммы классов / состояний / use case / процессные
- Для чего используется BPMN? Описать бизнес процесс с помощью BPMN
- Какие UML диаграммы знаете / строили?
5. Узнаём подробности
Что еще могут спросить у вас:
- Ваш девиз?
- Ваши интересы вне работы?
- Какие книги, сайты, блоги вы читаете?
- Кем видите себя через год, три, пять?
- На какую зарплату вы рассчитываете?
Что можете спросить вы:
- Как будет примерно выглядеть мой рабочий день?
- С какого рода проектами предстоит работать?
- Каким вы видите идеального кандидата на данную позицию?
- Практикуется ли в вашей компании отправлять сотрудников на тренинги и семинары?
Посмотреть полную версию доклада можно по этой ссылке.
Советы начинающим
Ангелина Кучма, предприниматель, проджект-менеджер, бизнес-аналитик в ООО “Бизнес КИТ” поделилась советами из жизни для тех, кто еще раздумывает “хочу ли я?” и “могу ли я?” стать бизнес-аналитиком.
Найти свой Икигай
Есть такое понятие, как Икигай, что в переводе с японского означает «причина, чтобы жить»:
Нужно стремиться к тому, чтобы заниматься тем:
-
Что вы любите
-
Что вы умеете делать хорошо
-
Что нужно другим
-
Что приносит доход
Если вы идете в бизнес-анализ, убедитесь, если ли у вас такие качества:
-
Аналитический склад ума
-
Коммуникабельность
-
Способность подмечать детали
-
Иностранные языки
-
Технический бэкграунд
-
Креативность
-
Обучаемость
Правило 10 000 часов
Будьте последовательными и не сдавайтесь: чтобы добиться мастерства в каком-либо деле, нужно посвятить ему 10 000 часов, или около пяти лет при 8-часовом рабочем дне. Это правило популяризовал канадский журналист Малкольм Гладуэлл в книге «Гении и аутсайдеры. Почему одним все, а другим ничего?» (Outliers: The Story of Success, 2008). Презентацию можно посмотреть здесь.
Трудовые будни аналитика (на Scrum проекте)
Ольга Посвистелик из Exadel показала более прозаичную сторону работы бизнес-аналитика. Типичный рабочий день проходит примерно так:
-
Разбор корреспонденции
-
Daily Scrum: короткий митинг с командой
-
Работа с требованиями
-
Общение с командой
-
Запланированные встречи внутри команды (Grooming, Sprint Planning, Sprint Retro)
-
Созвоны с заказчиком
-
Отправка писем и план на завтра
Как видим, много общения (устного и письменного) на разных языках (преимущественно английском), обсуждения, планирования и, собственно, анализа. Ссылка на презентацию.
Игра “Заказчик и бизнес-аналитики”
Денис Римко из EPAM и Настя Мельник из Invento Labs провели игру “Интервью с заказчиком”, где участники могли почувствовать себя в роли аналитиков. В игре необходимо было выявить требования и помочь выбрать наиболее подходящий для заказчика автомобиль. Задача участников заключалась в том, чтобы задавать правильные вопросы и в итоге предложить наиболее подходящие варианты транспортных средств. Казалось бы, что задача простая и многим участникам удалось угадать класс автомобиля, но вот то, что машина должна была быть с правым рулем (так как заказчику необходима машина в Лондоне) участники так и не догадались)).
Типичные ошибки во время интервью
-
Смотри шире: с одной стороны, излишнее копание в мелочах, вместо того, чтобы смотреть шире. Не продумывали, какие могут быть характеристики, параметры, функциональность системы.
-
The devil is in the detail: с другой стороны, игнорирование важных деталей. Участники получали абстрактный ответ и довольствовались этим, не уточняя подробности, очевидные для заказчика.
-
Сам спросил — сам ответил: перебивание заказчика, когда задают вопрос и сами же на него отвечают.
- “Панибратское” отношение к заказчику: когда общаются с заказчиком как с другом, забывая, что это деловой разговор. Бизнес-аналитик — лицо компании, ему платят, в том числе, за уважительное отношение к заказчику.
Другие столы были посвящены темам:
-
Резюме и собеседование. На примере конкретных резюме участников эксперты давали советовали, что исправить или добавить, чтобы увеличить свои шансы.
-
Курсы vs самостоятельная подготовка. Подробнее о том, как готовиться самому, можно почитать здесь.
Таким образом, за три часа все желающие смогли получить ответы на свои вопросы и завязать новые профессиональные контакты. Кто не смог попасть на эту встречу, следите за новостями в Фейсбуке и Телеграмме. Кроме встреч для новичков, мы регулярно проводим мероприятия для работающих бизнес-аналитиков. Приходите, делитесь опытом, узнавайте новую для себя информацию и знакомьтесь с другими членами сообщества. До новых встреч!
Автор: Аксана Рудович.
Отличная статья! Просто супер!