Краткий обзор дня разработки на конференции «Неделя Байнета. Пробуждение»

На прошлой неделе прошло достаточно масштабное для байнета событие - международная практическая конференция "Неделя Байнета. Пробуждение", как её назвали организаторы - bynetweek.by Мне удалось поприсутствовать на первом её дне - "День разработки". Кратко о событиях, материалах, докладчиках и ощущениях я и хотел бы вам поведать. Далее

20 Марта, 2014

Управление рисками в работе аналитика

Согласно PMBOK (Project Management Body of Knowledge – своду знаний по управлению проектами) риск – это неопределенное событие или условие, которое может повлиять как положительно, так и отрицательно на результаты и цели проекта. Поэтому работа с рисками нужна, чтобы повысить вероятность возникновения и степень воздействия благоприятных событий и снизить вероятность возникновения и степень воздействия неблагоприятных событий. Согласитесь, неопределенных событий в работе аналитика хватает, поэтому давайте рассмотрим, что рекомендуется с ними и их последствиями делать. Далее

19 Марта, 2014

Какой станет профессия бизнес-аналитика в будущем? Часть 1 [Перевод]

Перед началом нового года все мы размышляем о прошлом и строим прогнозы на будущее. И, я думаю, вы согласитесь, что одним это удается лучше, чем другим. И что примечательно, совсем не так давно руководитель отдела исследований и инноваций Международного Института бизнес-анализа (IIBA) Джулиан Сэмми продемонстрировал свое умение как в оценке прошлого, так и в предсказании будущего. В недавно опубликованной статье разбираются прогнозы, которые сделал он и его коллеги из руководства IIBA в 2011 году относительно положения дел в 2013 году. Он также высказал мнение о будущем профессии бизнес-аналитика на 2016 год. Далее

17 Марта, 2014

Интервью с Юлией Шамрей, CBAP

И снова analyst.by решил порадовать своих читателей очередным интервью, на этот раз с сертифицированным бизнес-аналитиком (Certified Business Analysis Professional, CBAP) и экспертом в области управления контентом (ECM specialist). Кроме всего прочего, попробуем поподробнее расспросить Юлю о сертификации: зачем она её проходила и как. Далее

14 Марта, 2014

Внедрение ИС как показатель способности сотрудников к росту и повышению квалификации — Часть 2

В первой части статьи была раскрыта тема, приведена актуальность альтернативной выгоды, которая может быть получена от процесса внедрения ИС. Далее

12 Августа, 2013

Внедрение ИС как показатель способности сотрудников к росту и повышению квалификации

Сегодняшней статьей хочу открыть очень близкую каждому из участников сообщества аналитиков тему внедрения информационных систем (ИС). Четкого плана на количество тем, которые хотелось бы раскрыть нет, но дилогию точно могу обещать, ручаясь за это своей головой. В первой части постараюсь раскрыть обозначенную тему, расставить приоритеты и  задать вопросы. Во второй отвечу на поставленные вопросы и подведу итоги. Далее

04 Августа, 2013

Оценка трудозатрат для аналитика

Каждому более-менее опытному аналитику приходится сталкиваться с такой активностью, как оценка трудозатрат на анализ в проекте. Активность эта сложная и ответственная, однако, избежать ее выполнения удается не часто, поэтому лучше научиться делать ее максимально хорошо. В первую очередь, говоря об оценке, хочется  сказать, что точных оценок не бывает – бывают более точные оценки и менее точные. А знать наверняка, сколько времени заняло выполнение  той или иной задачи можно лишь постфактум.  Но конечно надо стремиться к максимально точной оценке, с учетом выделенного времени и доступной информации. Далее

29 Июня, 2013